PALEMBANG – Guna memastikan performa organisasi tetap prima, Kepolisian Daerah (Polda) Sumatera Selatan menggelar kegiatan coffee morning yang dirangkaikan dengan Analisa dan Evaluasi (Anev) kinerja Pejabat Utama (PJU), Kamis (26/3/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Transit Lantai 1 Gedung Presisi Mapolda Sumsel ini dipimpin langsung oleh Kapolda Sumsel, Irjen Pol Dr. Sandi Nugroho. Turut mendampingi Wakapolda Sumsel Brigjen Pol Rony Samtana, Irwasda Kombes Pol Feri Handoko Soenarso, serta seluruh jajaran Pejabat Utama Polda Sumsel.
Forum ini menjadi instrumen strategis untuk membedah capaian tugas pokok dan fungsi (tupoksi) di setiap satuan kerja (satker). Kapolda menegaskan bahwa pertemuan ini bukan sekadar agenda informal, melainkan wadah untuk merumuskan solusi konkret atas kendala operasional di lapangan.
“Melalui paparan setiap satker, kita bisa melihat capaian, kendala, dan solusi secara konkret. Ini penting agar setiap permasalahan organisasi dapat diselesaikan secara kolektif,” tegas Irjen Pol Sandi Nugroho.
Salah satu poin krusial yang ditekankan Kapolda adalah penguatan kualitas sumber daya manusia. Beliau menginstruksikan seluruh pimpinan satker untuk segera melakukan pemetaan kompetensi personel. Langkah ini dimaksudkan sebagai landasan dalam menyusun program pelatihan yang tepat sasaran.
“Pimpinan harus memastikan anggotanya memiliki kompetensi yang sesuai. Kemampuan tersebut harus terus diasah agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien. Profesionalisme Polri sangat ditentukan oleh kualitas SDM-nya,” tambah Kapolda.
Selain fokus pada kompetensi, Kapolda juga mengingatkan pentingnya soliditas internal. Menurutnya, kolaborasi lintas fungsi adalah kunci kemajuan organisasi karena tidak ada satu fungsi pun yang dapat bekerja secara terisolasi tanpa dukungan unit lainnya.
Sementara itu, Kabid Humas Polda Sumsel Kombes Pol Nandang Mu’min Wijaya menyampaikan bahwa evaluasi berkala ini merupakan komitmen nyata Polda Sumsel dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
“Evaluasi dilakukan secara terbuka dan berbasis solusi. Ini menunjukkan dedikasi kami untuk terus berbenah demi membangun institusi yang profesional, responsif, dan berorientasi pada pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkasnya.
Kegiatan coffee morning ini rencananya akan dilaksanakan secara rutin dengan sistem paparan bergiliran dari setiap PJU guna memperkuat koordinasi dan komunikasi internal di lingkungan Polda Sumatera Selatan.(BN)
